会社概要

私達の約束。それは、自ら考案・行動し、困難を乗り超えていける自立型社員が育つ組織風土を経営者と共に創る事。

人は、尊敬する上司の在り方に影響を受けて変わり、自ら成長します。社内に尊敬できる上司がいれば、あんな上司に私もなりたいと動機づけられ成長したくなります。部下のモチベーションが上がらないのは、部下が悪いのではなく、部下に影響を与える魅力が上司にないのかもしれないと考える必要もあります。

 

究極的には、その空間にいるだけで部下が話に耳を傾けたくなり、また行動したくなるような影響力を発揮できる人に上司が成長していけば、必ず部下も同じように成長していきます。私達は、まずリーダー層から変革していくコンサルティング、並びに研修をおこなっております。

 

◆有限会社オフィス溝口

大阪オフィス
〒550-0014
大阪市西区北堀江1-5-2
四ツ橋新興産ビル908

( tel 06-6195-4632 )

代表コンサルタント
溝口和廣
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有限会社オフィス溝口

代表取締役

 

人材育成をはじめ、経営者の悩みに寄り添い、経営者ご自身、並びに、リーダー層の変革をご支援する事をモットーに、全国の法人様にて人事評価制度の構築、人材育成研修をさせて頂いております。

 

また、一般の方向けの心理学講座を展開するJCPA日本コミュニケーション心理学協会を立ち上げ、東京、大阪、名古屋、福岡、京都、富山、静岡、高知で講座を展開し、3,000以上の受講生、並びに60名の認定講師を輩出。

https://jcpa.me/

現在も人事評価制度構築のコンサルタント、人材育成トレーナーと並行し、協会代表、並びに、メンタルヘルス対策のアドバイザーとしても活動しております。